豆瓣评分: 6.4

内容简介

作者简介

长谷川和广
帮助超过2000家企业扭亏为盈的日本明星社长,曾在金佰利、通用食品、强生、家乐氏日本、拜耳日本等公司担任董事长或高管等职务。
2000年就任尼康-依视路股份公司董事长。仅用一年时间,就偿还了这家公司50亿日元的负债。第二年实现盈利和分红,第三年带领企业走向无债务经营。
27岁开始将其有效的工作方法、人才的流动、组织运营、生存之术等方面的随笔以“惊奇笔记”的形式记录下来。以此为基础汇集成书的“社长笔记”系列成为超级畅销书。

评论

依旧是一些朴实的大道理,这些内容特别适合遇到困境,以及有过经历的人去读。内心里面特别焦虑,希望寻找方法的人,去读会觉得内容很鸡汤。
与其他鸡汤书相比,这本里的篇幅都比较短、金句频出,试图营造“当头棒喝”的禅宗意味,感官体验做的真不错,全都是燃点,当金句带出热血的眩晕消失后,留下的还是狼藉的个人生活和工作窘境,这本最多可称赞其为豪华精剪版鸡汤文。全力以赴(高昂的斗志)、转换思路(将困难视为挑战)、乐观的态度(遇到困难不畏缩)、想尽办法(分析问题找到关键再制方案)、事后反省(观察细节总结经验)、巩固普适性方法论(找到解决问题的思路…
与其他鸡汤书相比,这本里的篇幅都比较短、金句频出,试图营造“当头棒喝”的禅宗意味,感官体验做的真不错,全都是燃点,当金句带出热血的眩晕消失后,留下的还是狼藉的个人生活和工作窘境,这本最多可称赞其为豪华精剪版鸡汤文。全力以赴(高昂的斗志)、转换思路(将困难视为挑战)、乐观的态度(遇到困难不畏缩)、想尽办法(分析问题找到关键再制方案)、事后反省(观察细节总结经验)、巩固普适性方法论(找到解决问题的思路),这是永恒的PDCA回路。此外,疫情时期育儿给了我很大的启发,在合适的场景里提示儿子,陪伴他共面挑战,在遇到困难突破乏力或者迷茫时,作出努力后再具体有针对性的表扬,真的能鼓舞他。这套做法也适合萧条时期的管理者。
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