内卷时代，应该如何提升核心竞争力，打造个人终极IP？
IBM首席咨询顾问打造的革命性学习法则，让你学到的每一个知识都精准转化为自我价值
◎ 编辑推荐
☆ 工作太忙，总是没有时间学习？遇到职业瓶颈，想要通过学习自我提升，却总是半途而废？掌握了许多知识和技能却还是碌碌无为？终身成长的时代，你掌握的每一个知识随时都有可能折旧。
☆ IBM前首席咨询顾问清水久三子培育了3000名以上顶尖精英，打造出完美适配忙碌职场人士的超实用学习法则，让学到的每一个知识都成为你独一无二的价值。教你运用咨询顾问使用的3大学习工具，建立信息地图，合理规划学习进程，快速成为跨领域的专家；带你通过学习的4个阶段，突破成人学习的瓶颈，建立个人化知识体系，让你的学习从量的积累达到质的突变，真正提升收入，打造含金量极高的职业价值。
☆ 成年人的学习更加需要重视性价比，作者从自身经验出发，…

清水久三子，&create公司代表，organize consulting公司董事长兼总经理。曾任职于大型服饰企业，1998年加入普华永道会计事务所（现IBM）后，担任企业变革战略顾问团队领导人，负责咨询顾问培养、人才开发战略及实施支援等项目；2005年起担任隶属于咨询服务&SI事业部的人才开发部负责人，负责培养顾问工程师。2013年自立门户，担任企业内外培训讲师，讲授项目管理、核心技能、领导能力等，共指导培养约3000名顾问，被誉为“培育专家的专家”。2015年6月创办公司，以帮助企业实现多样性管理及工作生活平衡为使命，开始提供提升创造力与工作效率的训练方案。著有《专业人士的学习能力》《专业人士的课题设定能力》《专业人士的资料制作能力》（均为东洋经济新报社出版） 、《从此不加班的IPO工作术》（神吉出版）。

评论

日本人写的书，一如既往地简单明了啰嗦实用
插图比内容更值得一读
学习4阶段：
阶段一　概念的理解→知道（知识）
阶段二　具体的理解→实践（经验）
阶段三　体系的理解→胜任（能力）
阶段四　本质的理解→传授（见识）

疑惑
书已读完。基本上是跳着读的，很多内容都是略过，比如为啥要学习之类的——还能为啥？当然是为了更好的生活了。
本书的主要价值：
1. 让我明确了学习要和收入挂钩，不然单纯地学习真的没啥意义，而且容易放弃
2. 书中提供的三个工具作用其实比想象的小，不过学习日志是个好东西
3. **所有的学习都应该有输出**
4. 制作图表，哪怕照别人的抄都比直接copy有意义，因为这是真的动手了。当然，动手越多越有用…
书已读完。基本上是跳着读的，很多内容都是略过，比如为啥要学习之类的——还能为啥？当然是为了更好的生活了。
本书的主要价值：
1. 让我明确了学习要和收入挂钩，不然单纯地学习真的没啥意义，而且容易放弃
2. 书中提供的三个工具作用其实比想象的小，不过学习日志是个好东西
3. **所有的学习都应该有输出**
4. 制作图表，哪怕照别人的抄都比直接copy有意义，因为这是真的动手了。当然，动手越多越有用。
5. 输出、输出还是输出！