豆瓣评分: 7.7

内容简介

作者简介

皮尔斯•斯蒂尔
1,心理学家、世界上最著名、最有影响力的拖延心理学研究者之一。
2,在加拿大卡尔加里大学任人力资源与组织动力学副教授。在商学院从事人力资源与工业关系研究,在心理学院从事工业与组织心理学研究。
3,斯蒂尔教授的研究成果登载于《今日心理》(Psychology Today)《新科学家》(New Scientist)《好管家》(Good Housekeeping)以及《纽约客》(The New Yorker)上。
[翻译团队]
战拖会:
全称“战拖心理成长会”,国内最富有经验的“拖延症”专题互助组织,一直致力于“传播拖延知识,支撑战拖互助”,积极开展读书会、团体心理咨询等活动。线上平台除互助论坛“战拖学园”外,还包括豆瓣网小组、果壳网小组、新浪微博等,覆盖“拖友”近十万人。
官方网站:www.zhantuo.com

评论

有人知道书里面提到的作者高中生时所做的职业倾向测试的全名么?
本书将“拖延”定义为非理性的推迟行为,如此一来,判断自己是否拖延就取决于推迟行为是否会带来高昂的成本。按这个定义,是否拖延就完全是个人自我定义的了,因为判定成本的标准与参照系都是主观定义的。比如说,我读完这本书后迟一些再去写评论,到底是理性推迟还是非理性推迟,就取决于我如何定义其后果,如果我自恃很高,认为自己写的东西能影响很大,创造很大的社会价值,那么不马上写就是莫大的非理性了;换个角度,如果我认…
本书将“拖延”定义为非理性的推迟行为,如此一来,判断自己是否拖延就取决于推迟行为是否会带来高昂的成本。按这个定义,是否拖延就完全是个人自我定义的了,因为判定成本的标准与参照系都是主观定义的。比如说,我读完这本书后迟一些再去写评论,到底是理性推迟还是非理性推迟,就取决于我如何定义其后果,如果我自恃很高,认为自己写的东西能影响很大,创造很大的社会价值,那么不马上写就是莫大的非理性了;换个角度,如果我认为我写的东西意义不大,不可能影响他人,那么就不是拖延了。所以,本书大体上还是内设了一些作者的价值假设的,这种价值假设大体上是不认可“活在当下”与“即时满足”的,认为这不符合当代社会的需要,是一种需要纠正的天性。当然,抛开价值的讨论,本书还是提出了不少实用的技巧的。总体上,本书不错,推荐购买。
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