豆瓣评分: 5.8

内容简介

作者简介

张甲华,北京华鑫智业管理咨询有限公司创始人,管理咨询专家,对外经济贸易大学客座教授、北京交通运输学院企业导师。在战略发展规划、产品规划、营销管理、人力资源管理等领域有深入研究并拥有丰富的管理咨询和实践操作经验。
曾出版《2008年奥运会与我国经济社会的协调发展》、《国际组织学》、《基于行为业绩的高技能人才评价》等著作。

评论

#好书传阅#helen0099,本书大多是废话,无所谓对错,但既没有系统理论支撑,又没有深刻的案例分析,快速翻完能找到一两点带来点启发就算捡到了。
废话连篇,空洞,假高大上
有胜于无
教科书式,谈不上好,也不能说差。这是这种风格的书,让人难以运用。
教科书习惯用“是什么,为什么,怎么办”的组织思路,大而全,高度总结,缺乏背景,缺乏在实际工作中的复杂场景。
这么厚一本书,基本可以用“7,2,1”概括,总之721,反正721

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