豆瓣评分: 7.0
内容简介
被领导、KPI逼着找客户、合作方?
求职被HR无视,需要找BOSS本人?
公司上升期,苦苦寻觅不到优秀靠谱的的人才?
创业项目,一切就绪,如何找到慧眼识珠的投资人?
……
无论求职、招聘,还是求合作、求融资、找项目、获取商机,任何事,只要需要人际协作,就需要找到相应联系的人。被FBI和马化腾称赞,“在行”排名NO.1的“找人专家”诸葛思远,在其《朋友圈的人际高手》一书中,通过几十个精彩的案例、方法、工具和技巧分析,比“六度人脉”更神奇,只需三步走,教你获取高质量人脉的四大黄金法则,迅速找到并结识你想找的任何人!
【编辑推荐】
★被FBI和马化腾称赞,「在行」排名NO.1的“找人专家”诸葛思远教你获取高质量人脉的四大黄金法则。
★比“六度人脉”更神奇,只需三步走,就能迅速找到并结识你想找的任何人!
★需求|什么样的人际技能get后你会很值钱?
工具|运…
作者简介
诸葛思远
清华大学新媒体实验室硕士,美国密西根大学MBA。在腾讯战略部工作期间,发起QQ互联数字协议框架,它连接100多万家网站、数十万款应用和游戏,是腾讯开放平台最重要的奠基石。
长期从事风险投资,历经经纬创投、鼎晖投资等,是室内装修唯一独角兽“土巴兔”的首轮投资人。亦从事自媒体工作,是著名互联网智库“在行”咨询量最高的行家,也是知名在线教育平台“唯库”上学员数最多的讲师之一。为新华社、《中国日报》、《第一财经周刊》和马化腾著作《分享经济》中点名的人脉连接专家。
评论
还行。速速浏览一遍即可
工作凑数
这本书能获得这么高分,就是我尽量不去读国人写的书的根本原因。空洞无物,全篇案例,没有任何归纳总结。且因为很多场景描述不全,导致很多案例根本无法支撑作者观点。总体而言,作者自己一家之言,从结果去推断原因的一本书。
找人利器,应该时常读一读
一些信息查询早已知悉,不过还是有了更多的思路。有一句话很重要:你若精彩,人脉自来;你不优秀,认识谁都没用。时刻把自身素质提高和价值建设放在首位,我们才能在快速找到人和结识优秀人物的道路上顺利前进!